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加入新創公司前你該考慮的5件事

2015-11-08 13:22:54 來源:RAY WU/ALPHA Camp

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我叫吳育瑞,大家都叫我 Ray,跟大部分台灣年輕人一樣,在指考時我按照分數盲選了一番,分數到哪就填哪,等到從資訊系所畢業之後才開始迷惘。畢業後到了一間知名外商工作,在磨 練自己的過程中,我發現自己內心渴望接受更大的挑戰,而不只是待在前途平穩的大公司,經過幾番思考,我最後選擇來到北京中關村的新創公司工作。

 

放棄一般人眼中的高薪優渥的工作,冒著風險去新創公司上班,聽起來好像很浪漫,但選擇過程中的掙扎、心裡的矛盾,我想只有切身體會過的人能夠理解。

 

下面想和大家分享我的心路歷程,希望對同樣在考慮「從大公司出走」的人有所幫助。

 

為什麼想離開穩定的外商?

其實到最後下定決心之前,心裡一直是天使及惡魔交戰的狀態,在外商公司,我的工作內容穩定且前景明確,能夠保持相當不錯的生活水平,對比之下到北京 新創卻看來前途茫茫,而且無論生活環境,或是文化都需要重新適應,但是當我把比較因素一一羅列出來之後,我發現鼓勵我留在台灣的大部分都是感性方面的原因 (像是家人、朋友、食物等),而前往北京的理由卻都是理性面的考量(像是職位、機會、薪酬、未來性等),意識到這點,我告訴自己——我該勇敢離開自己的舒 適圈了。既然已決定出走,接下來的問題就是自己該選擇哪間公司,以下是我當時挑選新創公司時考量的幾個條件:

 

老闆賦予的工作內容

巴菲特說:「人生就像雪球,最重要的是找到濕漉漉的雪,以及夠長的山坡。」新創公司的未來很難預測(沒人知道山坡多長),所以能否找到適合自己的工 作,在有限的時間內極大化自己的收穫,並建立屬於自己的戰績就顯得非常重要。我會建議要轉職前進新創公司的人,先問自己以下兩個問題:

1.工作能否發揮專長價值?

新創公司要的是即戰力,如果你很清楚自己能為公司帶來真正的價值 ,且你的職涯目標與公司的目標是一致的,那至少你已經能在洪流中自保了。

2.是否比原本工作更深或更廣?

在外商我做的是推廣已經很成熟的產品,做從 10-1000的工作,而到新創公司我希望能夠學習並做好從 1-10 這段的事情,並且擁有更多的自主權。如果你已經選擇要離職去新創公司工作,請務必確保你的工作有機會把你的職涯 level 推高到另一個層次,否則冒這個險就不值得了。

 

團隊是否目標一致

新創公司的團隊目標很重要,如果只有老闆一個人這樣認為,而底下人不這麼想,公司根本走不長久。我當初透過電話 面試拿到 Offer 後,堅持自費先過去了解一趟,當時雖然還沒 on board ,但老闆還是幫我辦了一個歡迎會,我趁著這個機會跟各部門的人聊了他們對公司未來發展的看法,他們的說法跟當初老闆面試時的講法是吻合的,證明了這是一間 上下目標一致的公司。

 

公司的方向是否專注/符合趨勢?

公司規模小時,一定要選最擅長的項目去跑,撐下去的機會才大。我仔細研究後發現,這間公司所擁有的專利以及移動化技術都符合大環境的趨勢,在這點拿到了相當高的分數。

 

是否有開放的溝通文化?

就新創公司(尤其是陸資企業)而言,大家千萬不能單看網站內容來了解這一間公司,理由是通常數據多有出入或是灌水嫌疑。在接受這個 offer 之前,我查了幾家競爭對手的資料來請教老闆意見,老闆很明確地告訴我個別競爭對手的優缺點,及應該避開那些領域,或分析公司現階段哪個地方不足,如何改進 等等,這讓我瞭解到老闆有體認到真實狀況,且願意跟部下開放地討論、溝通公司的方向。

 

團隊氣氛

硬體條件都具備,接下來就是團隊氣氛的問題,我自己是比較直接的人,剛好這間新創公司的人很多是東北人,講話都是直來直往,公司內常發生因立場不同、KPI 不同而爭吵的情況,雖然嗓門大直接說出問題難免會讓氣氛劍拔弩張,但是卻是最有效率的方法,我自己也蠻能適應的。

以上就是我選擇新創企業的幾個參考點,希望對大家有所幫助。

 

中國的狼性與格局

關於中國,我想談兩點,第一點是狼性,第二點是格局。

中國的狼性,主要來自於競爭的壓力。北京有七成的人口來自於中國各省,這些人在中國經濟還沒開始起飛前,都過著 很苦的生活。以我所住的創業青年旅舍的朋友為例,他小時候住在地下室二樓水溝旁,來北京打拼是為了負擔起整個鄉下家族的生計,這種背景的人多不勝數,這批 小狼背負著整個家族的期待來到外地打拼,當狼群中的食物(資源)不足,被迫要與同伴分食的時候,他們自然會踩著別人往上爬,在他們的社會中,溫馴可不是被 讚賞的美德。

 

至於格局,我曾經聽幾個北京的年輕創業家異口同聲的講過,互聯網時代是文化大革命以來最大的社會地位翻轉機會,你能站上這個浪潮就能衝破那個無形卻 桎梏的社會階層,進而重新洗牌。在這樣的思維下,每個急於翻身、急於證明自己價值的年輕人都在想——我應該怎麼抓住這波浪潮?他們不只放眼亞洲,全世界的 生意他們都想做,這種格局與勇氣是值得我們學習的。

 

從台北信義區到北京中關村的心境轉換

在北京我放大了所有的感官,抓住機會與每個接觸到的人互動,心境狀態也是以十倍速轉換。在我眼裡,人的時間切分成親情、愛情、友情、事業這四大面 向,而到國外新創公司工作這件事,徹底顛覆了這四件事的權重,也讓我重新思考了什麼才是最重要的事,所以到北京對我來說不只是事業上的追求,也是一個重新 認識自己的機會

 

在北京中關村,有來自四面八方的高手,從他們視角看世界的過程中,我發現了許多與當初認知不一樣的事情,希望能夠繼續跟大家分享這邊的所見所聞,也歡迎大家反饋給我有興趣的主題,期待能提供給大家更多除了新聞渲染以外的客觀觀察。

 

 

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