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調查顯示:「31條」新舉措增強台灣上班族赴大陸工作意願

2018-03-20 11:43:24 來源:中新社

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台商杂志

圖為記者會現場。 中新社記者 張曉曦 攝

 

  中新社台北319日電 (記者 張曉曦 陳小願)台灣人力資源機構19日公佈最新調查顯示,大陸涉台「31條」新舉措發佈後,有44.7%的受訪台灣上班族表示本就有意願「登陸」,31.3%的上班族因大陸釋出利多而增強意願或改變心意、願赴大陸發展。

 

  1111人力銀行當日在台北舉行記者會,公佈「上班族海外工作意願調查」。該調查涉及台灣上班族對大陸方面《關於促進兩岸經濟文化交流合作的若干措施》(31條」)發佈後是否提高赴大陸工作的意願反應,結果如上述表示。

 

  該調查還顯示,有高達90%的台灣上班族有意境外發展或曾有境外發展經驗。其主因,多數受訪者著眼於「薪資條件好」「累積職場經驗」及「看好當地產業發展」。青睞的地方則以大陸及港澳、越南、新加坡、美國或加拿大等為主。

 

  1111人力銀行公共事務部暨職涯發展中心總經理李大華分析,大陸與台灣市場聯動性高、業務往來緊密,語言及文化相對接近,在可及性的前提下,成為台灣人才「出走」的首選。

 

  此外,該調查指出,台灣上班族在境外工作的年薪與在台灣的最後一份工作相較,有72.4%的境外年薪比在台灣高。正在境外工作的受訪者平均年薪為112萬元新台幣,而想要赴境外工作的受訪者平均年薪僅62萬元,薪資差距幅度達80%

 

  李大華指出,據該機構資料庫顯示,20182月整體境外職缺較去年同期增長17%。面對日益激烈的人才競爭,境外工作除薪資條件較佳外,借勢拓展視野、提升能力、擁有境外經驗等對於個人職業生涯也有所助益。

 

  該調查時間為今年31日至16日,1111人力銀行針對資料庫中求職會員以電子郵件方式隨機抽樣、寄送問卷,有效樣本為1019份,信心水準95%,誤差值正負3.07百分點。()

 

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