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據台灣媒體報導，歲末年終，台灣人力銀行 30日公佈「跨世代壓力調查」，經濟以及工作壓力是上班族最大壓力來源，男性壓力值又比女性高出5個百分點。至於自評壓力最大的行業是「工商業服務」、「媒體/出版」及「民生/服務」。調查顯示，上班族對職場最不滿的現象是起薪低、加薪難以及工作機會少。
據報導，為瞭解不同世代上班族的無奈與壓力，1111 人力銀行今日針對6、7、8年級生上班族進行「跨世代壓力調查」，高達8成6的上班族坦言，「經濟壓力」( 69.7% )及「工作壓力」( 16.4% )是最大的壓力來源，自評身心壓力指數平均值落在 63 。值得注意的是，有2成1的受訪者壓力指數高達 80 以上。整體而言，男性的壓力值高於女性5個百分點。
以產業分析，從業人員身心壓力最大的行業別分別為「工商業服務」、「媒體/出版」及「民生/服務」。至於造成壓力的主因為「薪水太低」、「存不到錢」、「找不到理想工作」、「物價太高」及「加薪幅度小/速度慢」。
1111 副總經理李大華分析，近年島內金融弊案屢傳，當局力推去家族化的金融監理及落實內控稽核，使會計、金融、證券創投及「法律」等相關從業人員，在執行業務時需更兢兢業業，加上企業追求利潤極大化的要求，造成「工商業服務」上班族身心壓力大增。至於媒體圈也面臨生態丕變，工作環境分秒必爭，爭搶點閱及收視率下，從業人員時時處於待命狀態無法放鬆，均為導致從業人員壓力指數升高的主因。
